今年以來，按照集團黨委關于深入開展黨紀學習教育的安排部署，集團紀委以推動黨員職工深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為主要任務，結合企業(yè)實際，運用多種形式，強化廣大黨員職工的“底線思維”與“紅線意識”，進一步在集團內營造“風清氣正”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

突出重點，以考促學

集團紀委以《中國共產黨紀律處分條例》新修訂的章節(jié)、常見違紀行為為重點，結合新公布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》，通過黨日活動、微信推送、下發(fā)書籍等方式組織廣大黨員職工開展自學。為保證學習效果，以考促學，自編測試題300余道、自制線上答題程序，組織開展線上答題考試，全集團592名黨員干部職工參與答題，總提交次數3026次（含多次答題），成績合格率98.8%。通過答題考試的方式，引導集團全體黨員干部真正做到全員學、認真學、反復學。

同臺競技，以賽促學

為激發(fā)廣大黨員職工深入學習黨紀的熱情，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，集團紀委舉辦集團黨紀知識競賽活動，各單位根據線上答題考試成績，選派優(yōu)秀隊員參加競賽，經過必答題、案例題、搶答題3輪緊張刺激的比拼，星海會展公司、老虎灘景區(qū)公司、集團總部代表隊脫穎而出，分獲冠亞季軍。參賽、觀賽人員合計近200人，比賽現場氣氛熱烈，充滿知識性、對抗性和趣味性，有力加強了黨員職工對新修訂《條例》學習的主動性和深入性。

擇優(yōu)選拔，以講促學

集團紀委著眼長遠，建章立制，印發(fā)了《大連文化旅游發(fā)展集團有限公司紀法宣講員管理辦法（試行）》，在集團內部確立黨紀及相關法規(guī)的宣傳、教育和學習的常態(tài)化機制。集團紀委綜合各級黨組織日常考察情況、黨紀知識競賽個人表現、面試情況，對照《宣講員管理辦法》中的3方面15項條件，擇優(yōu)選拔集團紀法宣講員9名，經過系統(tǒng)深化的培訓，將為集團建立起一支政治素質過硬、紀法知識扎實、宣講技能嫻熟的宣講員隊伍，持續(xù)推動各單位對紀法知識的學習和理解，為集團高質量發(fā)展進一步夯實紀法保障。